SOBRE

Produto de um modelo diferenciado

Aqui o trabalho acontece de modo fluído, pois renunciamos às amarras de métodos engessados e regras ultrapassadas. Acreditamos que modelos fixos tornam os processos rígidos e reduzem o dinamismo do trabalho, o que faz dos projetos mais lentos e onerosos. Baseados em metodologias ágeis, atuamos sob uma hierarquia horizontal onde colaboradores também são líderes. Essa estrutura assegura maior produtividade, desde a análise inicial até o fim do projeto, pois confere liberdade aos profissionais, criatividade no processo e na utilização dos recursos existentes, tudo para prover um desenvolvimento veloz da melhor solução para a sua empresa.

Imagem de um celular com quadrados amarelos flutuando

ENTENDA A METODOLOGIA UTILIZADA

Imagem de maos se apertando

Formato da Equipe

Colaboradores se tornam os líderes de amanhã.

Imagem de uma lampada

O melhor possível

Desafios são vencidos por meio de ações concretas.

Imagem de dois pedaços de pizza

Two-pizza team

Times compactos para maior eficiência.

Imagem de uma peça de xadrex de cavalo

DevGO

Mais agilidade e menos burocracia para superar desafios.

MÉTODO UM

Formato da Equipe

Cada projeto conta com uma equipe dedicada, formada voluntariamente pelos profissionais com perfil mais adequado às tarefas propostas, o que dá maior liberdade e fomenta a liderança. Deste modo, temos colaboradores motivados para trabalhar em algo que têm afinidade, o que aumenta a produtividade e o engajamento em torno do trabalho.

Imagem de </> Back-End
Imagem de uma cadeia de montanhas com um sol Front-End
Imagem de uma engrenagem com </> no centro APP's
Icone de mãos de apertando

MÉTODO DOIS

O melhor possível

Desafios são vencidos por meio de ações concretas. Nem sempre a inovação está em inventar algo revolucionário. Muitas vezes inovar significa utilizar recursos da melhor maneira possível, esse é um princípio Devnology. Oferecemos um ambiente que valoriza a capacidade de cada profissional, permitindo que trabalhem livres e do modo mais produtivo que encontrarem para desenvolver soluções tecnológicas eficientes e viáveis para o seu negócio.

Icone de uma lampada

MÉTODO TRÊS

Two-pizza team

Duas pizzas bastam para alimentar uma equipe, que por sua vez é suficiente para desenvolver um projeto. Adotamos na prática esse conceito de Jeff Bezos, fundador da Amazon. Priorizamos equipes enxutas que atuam sob uma liderança horizontal e próxima, formando uma estrutura que confere mais liberdade, dinamismo e sinergia ao trabalho.

Icone de dois pedaços de pizza

MÉTODO QUATRO

DevGO

Processos mais ágeis e menos burocráticos que se valem do dinamismo e da experiência das nossas equipes para desenvolver soluções que realmente acrescentam valor ao seu negócio. Tais processos são definidos conforme as prioridades dos clientes, sempre pautados sob relacionamento direto, transparência e flexibilidade dos procedimentos, o que proporciona altos níveis de produtividade e segurança.

Icone de uma peça de xadrex de cavalo