SOBRE
Produto de um modelo diferenciado
Aqui o trabalho acontece de modo fluído, pois renunciamos às amarras de métodos engessados e regras ultrapassadas. Acreditamos que modelos fixos tornam os processos rígidos e reduzem o dinamismo do trabalho, o que faz dos projetos mais lentos e onerosos. Baseados em metodologias ágeis, atuamos sob uma hierarquia horizontal onde colaboradores também são líderes. Essa estrutura assegura maior produtividade, desde a análise inicial até o fim do projeto, pois confere liberdade aos profissionais, criatividade no processo e na utilização dos recursos existentes, tudo para prover um desenvolvimento veloz da melhor solução para a sua empresa.
ENTENDA A METODOLOGIA UTILIZADA
Formato da Equipe
Colaboradores se tornam os líderes de amanhã.
O melhor possível
Desafios são vencidos por meio de ações concretas.
Two-pizza team
Times compactos para maior eficiência.
DevGO
Mais agilidade e menos burocracia para superar desafios.
MÉTODO UM
Formato da Equipe
Cada projeto conta com uma equipe dedicada, formada voluntariamente pelos profissionais com perfil mais adequado às tarefas propostas, o que dá maior liberdade e fomenta a liderança. Deste modo, temos colaboradores motivados para trabalhar em algo que têm afinidade, o que aumenta a produtividade e o engajamento em torno do trabalho.
Back-End
Front-End
APP's
MÉTODO DOIS
O melhor possível
Desafios são vencidos por meio de ações concretas. Nem sempre a inovação está em inventar algo revolucionário. Muitas vezes inovar significa utilizar recursos da melhor maneira possível, esse é um princípio Devnology. Oferecemos um ambiente que valoriza a capacidade de cada profissional, permitindo que trabalhem livres e do modo mais produtivo que encontrarem para desenvolver soluções tecnológicas eficientes e viáveis para o seu negócio.
MÉTODO TRÊS
Two-pizza team
Duas pizzas bastam para alimentar uma equipe, que por sua vez é suficiente para desenvolver um projeto. Adotamos na prática esse conceito de Jeff Bezos, fundador da Amazon. Priorizamos equipes enxutas que atuam sob uma liderança horizontal e próxima, formando uma estrutura que confere mais liberdade, dinamismo e sinergia ao trabalho.
MÉTODO QUATRO
DevGO
Processos mais ágeis e menos burocráticos que se valem do dinamismo e da experiência das nossas equipes para desenvolver soluções que realmente acrescentam valor ao seu negócio. Tais processos são definidos conforme as prioridades dos clientes, sempre pautados sob relacionamento direto, transparência e flexibilidade dos procedimentos, o que proporciona altos níveis de produtividade e segurança.
